En NaturFenix disponemos de personal con iniciativa y con capacidad de asumir responsabilidades. Personal con dedicación, capacitación y formación, que desde la gerencia se anima y fomenta, generando con el aprendizaje interno un continuo reciclaje, posibilidad de rotación de puestos y disponer siempre de personas capacitadas en todos los puestos
Para ello dos son los pilares de la política de personal en el empleo y la cualificación de nuestros recursos humanos:
– la integración del personal discapacitado cualificado
– el compromiso con nuestras partes interesadas (proveedores, colaboradores y empleados) en la formación y en el reciclaje.
La formación de nuestros empleados se realiza fundamentalmente a través de colaboradores especializados en la formación genérica (AVL Formación, Innovación y Desarrollo; Aulaformación) y de nuestros proveedores de equipamiento y materiales en la formación específica, técnica y ocupacional.
Compromiso
Integración
Formación
Uno de los aspectos mas importantes en la política de personal de NaturFenix es el acceso permanente, continuo e inmediato al conjunto de personal cualificado que debe estar disponible para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. Por ello en NaturFenix nos hemos preocupado a través de la introducción de las nuevas tecnologías de la información de obtener un Portal de Empleo propio que nos da acceso a nuestra propia Bolsa de Empleo.