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Responsabilidad Social

Comprometidos con la integración laboral

Una de la funciones de NaturFenix es la integración de personal discapacitado como Centro Especial de Empleo.

Los Centros Especiales de Empleo son un baluarte representativo de la gestión de la responsabilidad social corporativa en las empresas; sobre todo, en su forma de integrar los trabajadores discapacitados y entender las relaciones con los trabajadores (“integración en la empresa de las preocupaciones sociales”) y conjugar la satisfacción de los mismos con la mejora de la competitividad de la empresa y de sus resultados económicos.

En este sentido, NaturFenix encamina sus acciones a mejorar su competitividad mejorando la cualificación, la formación y reciclaje de sus recursos humanos, como pieza fundamental en la mejora de la competitividad y satisfacción de sus clientes
Por ley, el 2% de los trabajadores de las empresas de más de 50 empleados han de ser discapacitados. Las medidas alternativas de empleo permiten que la empresa que contrate los servicios de un Centro Especial de Empleo computen el gasto realizado como salario efectivamente pagado a un discapacitado. Por eso, contratando nuestros servicios le será más fácil cumplir con la Ley de Integración
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A todo esto se añade la posibilidad de contratar con la Administración Pública por estar clasificada con los grupos O 01 C / O 06 A y U 01 C.
Estamos certificados en las normas de calidad ISO 9001, OSHAS 18001, e inscritos en el REA del Ministerio de Trabajo.

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